Акция! Жилет сигнальный СОП за 85 рублей.

Нормы выдачи спецодежды

В соответствии с нормативами Минтруда и Минздравсоцразвития типовые нормы выдачи спецодежды утверждены для 195 профессий. С учетом данных предписаний работодатель должен обеспечить сотрудников специальной одеждой и средствами индивидуальной защиты, а также правильно оформить затраты на их приобретение. Важно учитывать и последние изменения в законодательстве в данном вопросе.

Содержание:

Нормы выдачи спецодежды по профессиям в 2021 году

Выдача спецодежды работникам регламентируется постановлениями и приказами Минтруда и Минздравсоцразвития, а также предписаниями Трудового кодекса. В первом случае обращают внимание на соответствующие правовые акты. Отдельно выделяют приказ Минтруда с общими требованиями, приказ Минздравсоцразвития по сигнальной одежде и постановление Минтруда по теплой одежде.

Среди норм Трудового кодекса выделяют следующие статьи:

Данные положения регулируют как общие предписания по обеспечению рабочей одеждой, спецобувью и СИЗ, так и отдельные случаи. В обязательном порядке учитывается специфика деятельности и нагрузка.

Нормы бесплатной выдачи спецодежды

Спецодежда и средства индивидуальной защиты выдаются сотрудникам, занятым на особых условиях труда. К таковым относят:

  • вредные и опасные условия окружения или деятельности;
  • сильно высокие или низкие температуры;
  • риски загрязнения.

С учетом данных условий работодатель берет на себя обязательство обеспечить своих подчиненных специальной одеждой и обувью. Приказ Минтруда закрепляет нормы бесплатного обеспечения таких средств для 61 профессии и должности. Соответственно задача работодателя – четко определить положение сотрудника и корректно оформить предоставление бесплатного снаряжения.

Также важно учитывать отличие фирменной одежды. Корпоративная форма не относится к обязательной, она также может выдаваться бесплатно, однако ее оформление учитывается по общим нормам.

Климатические пояса России для выдачи спецодежды

Предоставление специальной одежды зависит и от климатических поясов. Законодательство выделяет пять таких регионов, каждый из которых включает несколько субъектов Российской Федерации. Обращают внимание на особый пояс, в который включают территории с холодным климатом и низкими температурами, что требует повышенного внимания к обеспечению теплой одеждой.

В ПКФ «Игрек» можно приобрести спецодежду для любых климатических поясов России. Продукция соответствует требуемым температурам и может применяться в любом производстве в соответствии с требованиями законодательства.

Порядок выдачи спецодежды

Порядок предоставления специальной одежды и СИЗ закреплен в соответствующем приказе Минздравсоцразвития. Обращают внимание на следующие предписания:

  • средства защиты и экипировка должны соответствовать физическим параметрам сотрудника, его полу, росту, весу и другим показателям;
  • работодатель должен контролировать учет всех средств;
  • срок эксплуатации зависит от специфики деятельности и не должен превышать нормы, предусмотренные законодательством;
  • при обеспечении специальной одеждой работодатель руководствуется типовыми предписаниями к отраслевым должностям, если таковые отсутствуют – обращает внимание на аналогичные профессии со схожими условиями труда;
  • при совмещении профессий выдаются средства для обоих видов занятости, аналогичные нормы действуют и для работников, временно переведенных на другие должности;
  • предоставление средств индивидуальной защиты, требующих навыков для применения, сопровождается инструктажем.

Важно учитывать и нормы замены экипировки в случае ее досрочного износа или поломки. Если срок эксплуатации вышел, а спецодежда еще может применяться с учетом ее состояния – она также может быть использована в зависимости от сферы деятельности и условий труда.

Правила выдачи спецодежды работникам на предприятии

Правила обеспечения одеждой, спецобувью и СИЗ подразумевают определенный порядок оформления. Учитываются:

  • перечень должностей, деятельность которых требует обеспечения специальной экипировкой;
  • нормы предоставления и сроки обеспечения по каждой профессии на предприятии;
  • все документы заполняются по типовым формам для корректного учета обеспечения;
  • комплекты приобретаются за счет работодателя и выдаются работнику в соответствии с предписаниями законодательства.

Важно учитывать, что вся специальная одежда и средства индивидуальной защиты должны быть сертифицированы. Также обращают внимание на изготовителя экипировки и материалов к ней – допускаются только отечественные продукты.

Можно ли выдавать спецодежду самозанятым?

Самозанятые обеспечиваются спецодеждой на общих основаниях в зависимости от условий труда. Однако работодатель не обязан предоставлять необходимые комплекты бесплатно.

К примеру, если он делает это за свой счет, то в договоре на предоставление услуг должно быть прописано соответствующее условие. Работодатель вправе предоставить СИЗ и экипировку в счет части вознаграждения за работу.

Выдача спецодежды работникам: нормативные документы

Нормы выдачи спецодежды 997н от 09.12.2014 предусматривают не только предписания по предоставлению экипировки, но и определенные правила оформления данного процесса. Обращают внимание на заполнение внутренних документов предприятия для учета выдаваемой одежды и средств индивидуальной защиты.

Образец нормы выдачи спецодежды

Выдача спецодежды регламентируется специальным документом. В нем прописывается должность, правовой акт, на основе которого производится обеспечение, перечень одежды и средств. Также отмечаются сроки их износа.

Образец нормы выдачи спецодежды

Образец приказа на нормы выдачи спецодежды

Приказ о выдаче спецодежды предписывает закрепление норм обеспечения в предприятии. Утверждает перечень положенной экипировки, нормы предоставления, а также лиц, ответственных за обеспечение.

Образец приказа на нормы выдачи спецодежды

Образец приказа на нормы выдачи спецодежды продолжение

Карточка выдачи спецодежды

Образец карточек выдачи спецодежды подразумевает отчетность о полученной экипировки и СИЗ. В ней отражаются сведения о работнике, включая его должность, положенные комплекты, а также личные данные по росту, весу и другим параметрам.

Карточка выдачи спецодежды

Ведомость выдачи спецодежды

Ведомость учета выдачи спецодежды – это бланк, который составляется для закрепления порядка предоставления соответствующих комплектов. В ней фиксируется полное имя работника, получившего экипировку, ее перечень, сроки применения и другие аспекты.

Ведомость выдачи спецодежды

Бланк выдачи спецодежды

Бланк получения специальной одежды – это соответствующая ведомость. Помимо нее заполняется и личная карточка выдачи спецодежды.

Приказ по нормам выдачи спецодежды по профессиям

Приказ по нормам предоставления специальной одежды рассматривается с двух позиций. С одной стороны, это законодательный акт Минтруда, учитывающий все профессии с вредными или опасными условиями труда. С другой стороны – это нормативный акт, распоряжение руководителя на предприятии. Его утверждают на основе предписания Минтруда для специальностей, имеющихся в данной организации.

Приобрести необходимую спецодежду для сотрудников предприятия можно в ПКФ «Игрек». Вся продукция сертифицирована, имеет произведена отечественными компаниями и соответствует техническим характеристикам для необходимых условий труда.